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    Adaptação cultural do Authentic Leadership Questionnaire (ALQ) para o contexto da enfermagem brasileira

    Vasconcelos, Rosane Maria Andrade.
    A Teoria da Liderança Autêntica baseia-se na filosofia e na psicologia, ao propor construir organizações mais autênticas, com líderes mais conscientes e relações mais transparentes e éticas. Este estudo, de delineamento metodológico, teve como objetivo realizar a adaptação cultural do Authent...
    Liderazgo, Enfermeras y Enfermeros, Gestión en Salud, Adaptación Psicológica, Cultura Organizacional
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    Gestão e liderança na percepção de enfermeiros: um caminhar à luz da burocracia profissional

    Silva, Gilberto Tadeu Reis da; Varanda, Patrícia Alves Galhardo; Santos, Nívia Vanessa Carneiro dos; Silva, Naomy Safira Batista da; Salles, Rilary Silva; Amestoy, Simone Coelho; Teixeira, Giselle Alves da Silva; Queirós, Paulo Joaquim Pina.
    Esc. Anna Nery Rev. Enferm; 26 (), 2022
    Resumo Objetivo analisar os estilos e fatores intervenientes na gestão e liderança de enfermeiros em três países, Brasil, Portugal e Espanha, à luz da Burocracia Profissional. Método estudo exploratório e descritivo de abordagem qualitativa realizado em três hospitais universitários localizado...
    Capacidad de Liderazgo y Gobernanza, Comunicación, Enfermeras y Enfermeros, Liderazgo, Gestión en Salud, Brasil/etnología, Portugal/etnología, España/etnología, Investigación Cualitativa, Calidad de la Atención de Salud, Grupo de Atención al Paciente, Relaciones Interprofesionales, Autonomía Profesional, Práctica Profesional, Educación Continua, Integralidad en Salud
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